様々な用途にご利用いただける材料を製造する鉄鋼建材メーカー！
ダイト工業は、鋼板の表面処理技術を70年以上にわたって培ってきました。鋼板に対するニーズは、時代と共に多様化し、高度化しています。新しい技術の確立、新しい製品の創造、ダイト工業の「未来への挑戦」はますます力強い展開を図っています。
「感謝の心を待ち、笑顔で挨拶のできる方」「コミュニケーション能力を有し、変化に対応できる方」「何事にも疑問を持ち、成長と挑戦ができる方」経験・スキルは問いません。玉掛・クレーン運転士など、入社後の資格取得は積極的に支援いたします。
画像などで、ダイト工業を紹介しています。是非ご覧ください。
設備課 設備管理（事務職）
ダイト工業の社員の特徴は体育系ではなく、穏やかな感じの人が多い職場です。分からない事は丁寧に優しく教えてくれます。仕事の改善提案も受け入れてもらいやすいです。「聞く」「考える」「手を動かす」事で自分のスキルアップに繋がっています。休日日数が119日と多い会社ですが前もって準備や段取りをしていれば、有給休暇も取りやすく、学校行事の参加など充実した家族との時間が過ごせています。また、子供の急病などで止むを得ない場合でも理解していただけ休む事ができます。そんな時、転職して良かったと心から思います。
主に建材製品のルート営業・直販営業及び新規開拓を行う。
成型機・プレスなどの機械にて建築材料に生産加工を行う。
印刷機又は塗装機を操作し印刷・塗装鋼板の生産加工を行う。
生産部門の生産管理・材料発注・納期管理を行う。
当社製品の品質管理、取引先への技術対応を行う。
待遇面と福利厚生の内容
| 勤務地 | 大阪市西淀川区百島2-1-10 |
| 勤務時間 | 常昼勤務者の場合 8：45～17：15 |
| 交替勤務者の場合 6：00～14：30 14：30～23：00 |
|
| 営業勤務者の場合 9：00～17：45 | |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） |
| 祝日・年末年始・夏季休暇 | |
| 年間休日 | 120日 （営業勤務者の場合は 125日） |
| 福利厚生 | 社会保険（雇用保険、労働保険、健康保険、厚生年金） |
| 諸制度 | 退職金制度、永年勤続表彰制度 |
| 特別優秀社員表彰制度、改善行動表彰制度 | |
| 育児休業制度、介護休業制度 | |
| 手当関係 | 時間外・休日出勤手当、資格手当、役付手当 |
| 住宅手当、家族手当、通勤手当、営業手当 | |
| 採用人数 | 若干名 |
製造課 生産オペレーター（現業職）
外壁材・屋根材といった商品を作る中で、様々な場所で多くの人の目に留まる可能性を考え、1つ1つの商品に対しての品質を大切にしています。モノつくりを通して、責任感が出てくると同時に、会社全体の中で「自分がどのような行動をとれば良いのか」を考えるようになりました。
製造課 生産オペレーター（現業職）
入社のきっかけは、高校の先輩たちが働いていて親近感がわき新卒で入社いたしました。ダイト工業の好きなところは、残業や休日出勤がなく、自分の時間を作れるところです。プライベートの時間をしっかりと確保できるので、働きやすいです。
管理課 経理・総務業務
経理・人事業務は未経験でしたが、手厚く指導をしていただき、すぐに慣れることができました。徐々に任せてもらえる業務の幅も増え、やりがいを感じています。資格・免許の取得にも積極的で、スキルアップができる環境が整っています。また、年間休日が多く、家族と過ごす時間も確保しやすいため、充実した日々を過ごせています。
営業課 営業一般事務
オフィスは「１フロア」で営業部門・生産部門・管理部門など、各部署で気軽に助け合い切磋琢磨できる環境です。女性でもお客様との対応を任されることが増え、上司のフォローが手厚く安心して責任のある業務に取り組むことができています。半日有給休暇も取得しやすいため、子供の学校行事に参加できるのがとても嬉しいです。
製造課 生産オペレーター（現業職）
高校時代の部活の先輩がダイト工業で働いていたのがきっかけで、この会社を知りました。工場見学時に先輩の働いている姿に憧れを抱いたのと同時に、会社の雰囲気や人柄の良さに惹かれ、入社を決めました。
営業課 製品販売（事務職）
中途で入社しました。ルート営業にチャレンジしたいと思ったのがきっかけです。主に建材製品のルート営業・直販営業及び新規開拓を行っています。仕事内容はもちろん、福利厚生やスキルアップできる環境に惹かれ、入社を決めました。
主に建材製品のルート営業・直販営業及び新規開拓を行う。
成型機・プレスなどの機械にて建築材料に生産加工を行う。
印刷機又は塗装機を操作し印刷・塗装鋼板の生産加工を行う。
生産部門の生産管理・材料発注・納期管理を行う。
当社製品の品質管理、取引先への技術対応を行う。
待遇面と福利厚生の内容
| 勤務地 | 大阪市西淀川区百島2-1-10 |
| 勤務時間 | 常昼勤務者の場合 8：45～17：15 |
| 交替勤務者の場合 6：00～14：30 14：30～23：00 |
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| 営業勤務者の場合 9：00～17：45 | |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日） |
| 祝日・年末年始・夏季休暇 | |
| 年間休日 | 120日 （営業勤務者の場合は 125日） |
| 福利厚生 | 社会保険（雇用保険、労働保険、健康保険、厚生年金） |
| 諸制度 | 退職金制度、永年勤続表彰制度 |
| 特別優秀社員表彰制度、改善行動表彰制度 | |
| 育児休業制度、介護休業制度 | |
| 手当関係 | 時間外・休日出勤手当、資格手当、役付手当 |
| 住宅手当、家族手当、通勤手当、営業手当 | |
| 採用人数 | 若干名 |
〒555-0044 大阪市西淀川区百島2-1-10
電話番号 06-6473-7961